BUSCAS TRABAJO? 2 FRASES QUE NUNCA DEBES MENCIONAR EN UNA ENTREVISTA

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Y a pesar de la crisis estás sin trabajo, de igual manera eres entusiasta de que las cosas volverán a ser como antes, Si quieres empezar a buscar trabajo Quédate aquí y conoce estos tips acerca de qué decir y que no decir nunca en una entrevista mantente hasta el final porque sé que estos consejos te ayudarán mucho a conseguir el trabajo que deseas.

2 frases que nunca deberías decir en una entrevista de trabajo

Sabemos lo estresante Que es presentar una entrevista de trabajo pero es un paso muy importante para encontrar el trabajo que queremos por eso las empresas lo usan para conocer a los candidatos más allá de lo consignado en tu currículo.

Por tal razón hay que estar preparado y evitar que los nervios nos juegan una mala pasada, porque una frase con una palabra mal dicha puede generar el descarte inmediato de tu posibilidad de laborar en esta empresa.

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Los departamentos de recursos humanos de las empresas utilizan métodos psicológicos para dejarte al descubierto esto quiere decir que mediante ciertas frases o palabras podemos ser descartado inmediatamente.

Por eso en este artículo te vamos a decir dos frases principales que debes tener en cuenta Y que NUNCA debes mencionar en una entrevista laboral dependiente y estas frases son:

Quiero utilizar este trabajo como un trampolín hacia uno mejor.

Exactamente esta frase nunca la utilices ya que muchos encargados de recursos humanos utilizan preguntas como dónde te ves en tres años? o Por que deseas Apuntar a este Trabajo?.

Otra frase que debes borrar de tu cabeza sería la siguiente:

Quiero ir «paso a paso» en la escala laboral.

Se recomienda a quienes busquen empleo acercarse a cada oportunidad como si realmente pudiera convertirse en el trabajo de sus sueños, independientemente de cuánto tiempo planeas estar allí.

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Ahora vas a conocer la forma correcta de responder a la pregunta más difícil en una entrevista de trabajo.

Forma correcta de responder a la pregunta más difícil en una entrevista de trabajo.

Como lo hemos dicho al principio de este post una entrevista de trabajo genera muchos nervios y sabemos que después de esta cuarentena muchos vamos a acudir a entrevista de trabajo.

Pero esto no debe ser sinónimo de nervios dan Igual vamos a tener muchas aspiraciones encontrar un trabajo digno que nos guste para mejorar nuestras condiciones.

A una serie de preguntas tanto personales como profesionales y sabemos muy bien que no es nada fácil estar preparados para ella y tener éxito en entrevista.

Ahora investigando a miles de candidatos y Algunos directores de recursos humanos todos coinciden en que una de las preguntas más difíciles a las que se enfrenta un candidato a un cargo En la siguiente:

Preguntas más difíciles a las que se enfrenta un candidato

Cuál es tu mayor debilidad?

La respuesta a esta pregunta puede Mostrarnos tanto perfectos o como mentirosos así que la mejor forma de responder a esta difícil pregunta puede ser la siguiente:

Lo mejor que puedes hacer es ser tú mismo NUNCA vayas a decir la frase es que soy perfeccionista puedes decir por ejemplo: Tengo tantas debilidades que no sé por dónde empezar y te lo quiero decir mediante un ejemplo: un candidato logró sortear muy bien esta pregunta de la siguiente manera contestando lo siguiente:

Tengo tantas debilidades que no sé por dónde empezar al decir esto hizo reír a los entrevistadores lo cual sirvió para ponerlos de su lado y demostrarte es una persona sincera con mucha inteligencia emocional.

Seguido que no estaba lista para trabajar porque acababa de salir de la Universidad y tenía grandes carencias de conocimiento pero que también había estado muy comprometida y había investigado todo lo que había podido sobre el sector.

Además había acumulado todas las creencias que había podido para prepararse Y que además tenía mucha intuición y que aprendía rápidamente esto puede servirte para catalogarse como una persona atrevida original y humana.

Cómo es que puedes implementar a esta pregunta admitir que no eres bueno en algunos aspectos de ese error pero manifestar sobre todo tu deseo de mejorar en esas áreas con lo cual la empresa puede ofrecerte formación y pensar que eres alguien bueno para trabajar con ellos.

Otro tip que puedes decir es que eres consciente de tus debilidades y que trabajas duro para superarla. Subrayar o sacar a la luz una debilidad concreta tuya muy personal y demostrar que estás haciendo todo para superarla.

Acciones para preparar respuestas cortas sobre fortalezas y debilidades.

Grandes profesionales sobre cómo hacer entrevista de trabajo y que la mejor forma de salir airoso de estas preguntas es preparar respuestas cortas sobre las fortalezas y debilidades como puedes hacerlo:

Escribiendolas en un papel lo hacemos hasta dos o tres veces y poniéndolas A Prueba con un amigo de confianza. Pero no te pases de muy sincero Por ejemplo: Si has tenido en trabajos anteriores problemas laborales es mejor que no salgan a la luz nunca reveles información con problemas relacionados en el pasado no critiques negativamente a sus otros organizaciones donde laboraste.

Ahora otra pregunta que te hace perder la oportunidad en una entrevista

Es porque te despidieron en tu anterior empleo?

Para contestar a esta pregunta debe ser ante todo honesto y tener confianza en ti mismo sabemos que contestar a esta pregunta y dar argumentos sobre tu salida de tu anterior empleo puede resultar bastante difícil.

Cómo sabemos que de veras combatir los nervios naturales que se hacen presente ante las hipotéticas preguntas de un entrevistador puedes decir por ejemplo:

Que ese trabajo no era el adecuado para cumplir con tus objetivos profesionales a largo plazo pero nunca olvides agradecer Igualmente a esa organización por la oportunidad.

Tampoco lo que debes hacer es NO culpar a nadie intenta omitir detalles que te llevaron a tomar la decisión de renunciar nunca menciones que era que habían más malos jefes, que era un ambiente tóxico ni tampoco hablar de sus antiguos compañeros de forma negativa.

En cambio debes ser sincero no vayas a decir que renunciaste porque si realizan una verificación de referencias descubrirán que fuiste despedido y créeme que te dará muchos problemas para conseguir ese trabajo.

Ahora una entrevista no es solamente contestar preguntas ten en cuenta que tú también puedes preguntar y una pregunta qué dirá mucho de ti es la siguiente:

La mejor Pregunta Que Puedes Hacer

La mejor pregunta que puedes hacer es Porque está abierto este proceso de selección? Si te contestan es que la empresa está creciendo pero si te contesta el anterior trabajador fue despedido puedes ponerte a pensar cierto.

Por ejemplo puedes que te contesten lo siguiente:

El anterior empleado fue ascendido o fue traslado a otra a otra ciudad a otra área ésa puede ser buena.

O quizá sea el mejor de los casos preguntar hasta tener una respuesta satisfactoria por parte de supervisor o del entrevistador también dará una buena imagen de la compañía en la que querrás trabajar.

Así que Esperamos que estos tiempos te ayuden a afrontar con confianza tranquilidad y con preparación tu próxima entrevista un abrazo y nos vemos muy pronto.

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